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可以發傳單,扮人偶,可以去工廠做工人,可以日結的,都是簡單的手工活,只要自己細心學習,上手很快的,放寒假或暑假的時候可以到社會上打工賺錢,也可以了解社會的人情世故,知道用體力勞動賺錢是最辛苦的,更應該好好學習,用知識掙更多的錢。
高中生社會實踐活動有以下幾個可實施的:
1.參加集體組織的夏令營活動。2.去敬老院慰問幫助老人。3.義務參加街道環衛工作。4.幫助社區寫一些宣傳欄里的東西。5.募集幫助貧困兒童。
狹義的社會實踐即假期實習或是在校外實習。對于在校大學生具有加深對本專業的了解、確認適合的職業、為向職場過渡做準備、增強就業競爭優勢等多方面意義。也有些學生希望趁暑假打份零工,積攢一份私房錢。
留校勤工儉學、家教、零工等更側重經濟利益,是一些家庭困難學生的首要選擇;具有一定經濟基礎的學生選擇做義工、支教、支農,既鍛煉了能力,又奉獻了愛心;更多學生則出是傾向于選擇和專業相關的單位實習(包括有償和無償)。
在中小學也有在實踐基地或軍訓基地的活動,亦稱“社會實踐”,主要是對于陶藝、手工、電腦、戶外拓展等進行訓練。
認識一位有想法的校長,他所在學校的獎勵就挺獨特。
每周升國旗時,都會評出上周的文明學生,校長會親自頒發自己簽名的筆記本,并和學生握手或擁抱。誰榮幸上臺,下面的同學都踮起腳尖伸長脖子觀望,滿臉的羨慕,被校長寫上鼓勵語言的筆記本會被傳看幾天才能回到主人手里。
期中、期末的大型表彰更是隆重,不僅有校長簽字的書作為獎品,優秀學生和家長還會佩戴大紅花,和校領導合影留念,照片洗出后學生拿回家一份,校宣傳欄展出一份。平時的課間,宣傳欄前擠滿了學生,家長日宣傳欄又會被家長圍得水泄不通。
對于老師的表彰,也別具風格。全體教師會上,校長在掌聲中隆重登場,親送一大束鮮花并合影留念。每個學期末,學校還設置了抽獎環節,獎品分別是“和校長共品下午茶”“和校長共進午餐”“和你的搭檔共品下午茶”“和你欣賞的老師共品下午茶”“聽喜歡的的老師一節課”.........
因獎勵精神重于物質,學生、老師都很喜歡,每次獎勵后沒有不公的質疑,只有津津樂道的熱議。
如果把學校獎勵方式拔高了說實際上就是學校的評價方式。
一個學校有什么樣的評價方式,也就呈現出一個學校的辦學方向,也就是你培養什么樣學生的問題。
評價方式就是學校辦學的指揮棒,就像高考是指揮棒一樣。
江蘇省揚州市江都區龍川小學經過二十多年的成長,發展與積淀,根據學校文化傳承與辦學特色凝煉出“培養志存高遠、知書達禮的儒雅少年”的培養目標。根據這樣的目標出臺了評選“儒雅少年“的評價獎勵辦法。以“立德樹人”為根本,從學生的品行、習慣、興趣、能力、健康等方面制定具體評比細則,每月年評價獎勵一次。獲得“儒雅少年”稱號的學生具備參加暑期學校組織的“與大學相約”夏令營活動,效果非常好。
學生獎勵:1.每學期大考有總分優秀獎、進步獎、單科狀元。在考試總結表彰大會上頒發獎杯??。2.每學期在全校學生中評選出十位文明學生,是綜合學生德智體美勞各個方面的表現,由全校師生提名并投票評選出來的。
教師獎勵:每年評選“感動學校十大責任教師”,師生共同投票評選出,并在頒獎大會上講述其個人的感動事跡。對獲獎教師個人而言是受全體師生認可的最高榮譽,對全體教師而言是學習效仿的楷模。
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